特定技能・育成就労ウォッチ入管法令・運用要領の週次差分

利用規約

最終更新:2026-10-14

本規約は、「特定技能・育成就労ウォッチ」(以下「本サービス」)のウェブサイトおよびメール配信の利用条件を定めるものです。本サービスに登録し、または配信を受け取ることで、本規約に同意したものとみなします。

1. サービスの内容

本サービスは、出入国在留管理庁、外国人技能実習機構(OTIT)、公益財団法人国際人材協力機構(JITCO)、e-Gov 法令API その他の公開情報源を定期的に取得し、前回取得時との差分を抽出して、要約と一次資料へのリンクをメールおよびウェブサイトで提供するものです。

要約は AI(Anthropic Claude)が一次資料から作成し、公開前に別の AI による事実照合・法令照合・編集確認を経て、運営者(人間)がその確認結果を見て配信を承認します。運営者が本文を一字一句確認するものではなく、専門家による監修も受けていません。本サービスは個人が運営しており、出入国在留管理庁・外国人技能実習機構(OTIT)・JITCO とは関係ありません。

2. 情報提供の性質

3. 正確性と責任の範囲

4. 出典・著作権

5. 登録・配信停止

6. 有料版(開始後に適用)

7. サービスの変更・終了

運営者は、本サービスの内容を変更し、または本サービスを終了することがあります。有料版を終了する場合は、少なくとも30日前に登録者へ通知し、未提供期間分の料金を日割で返金します。

8. 規約の変更

運営者は、民法第548条の4に基づき、本規約を変更することがあります。変更する場合は、効力発生日を定め、変更後の規約の内容および効力発生日を、効力発生日の14日前までに本ページおよび配信メールで周知します。有料版の料金または解約条件を利用者に不利に変更する場合は、効力発生日前に解約できる期間を設けます。

9. 準拠法・管轄・提供地域

本規約は日本法に準拠します。本サービスは日本国内向けに日本語で提供します。本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の合意管轄裁判所とします。ただし、消費者契約法上の消費者である利用者については、この合意は専属的なものではなく、法令上の管轄を妨げません。

10. お問い合わせ

各メール末尾に記載のお問い合わせ先(watch@ssw-watch.com)までご連絡ください。